عاداتی که از شما یک مدیر بد می سازند

۲
زومیت
فناوری
بررسی
ویدیو
زوم پلاس
آموزش
راهنمای خرید
اپلیکیشن و وب
خودرو

موضوعات داغ
گلکسی اس ۸
ال جی جی ۶
پژو ۲۰۰۸
رنو ساندرو
درباره زومیت
تبلیغات

۱
مدیریت
عاداتی که از شما یک مدیر بد می سازند
رضا زینلی
نویسنده: رضا زینلی
سه شنبه, ۱۳ تیر ۹۶ ساعت ۱۸:۳۰
عاداتی که از شما یک مدیر بد می سازند
فیس‌بوک تلگرام ذخیره
بسیاری از مدیران، با اخلاق و رفتار نادرست خود باعث ایجاد فرسودگی و عدم رضایت شغلی و در نهایت فرار کارکنان ارزشمند از سازمان می‌شوند.

تبلیغاتتازه های سینماقیمت گوشی سامسونگ آموزش جامع برنامه‌نویسی iOS
شما محصول خوبی برای عرضه دارید، دید خوبی از آینده‌ی تجارت خود دارید و تیمی متشکل از افراد مستعد و حرفه‌ای تشکیل داده‌اید. پس چرا اخلاق تیم در حد بالا نیست؟ چرا بهره‌وری پایین است و اهداف فروش دست‌نیافتنی شده‌اند؟ ممکن است دوست نداشته باشید این را بشنوید؛ ولی این به خاطر رفتار مدیریتی خود شما است. در این متن می‌توانید ۵ اشتباه رایج مدیران را که باعث می‌شوند کارکنان، مشتریان و اعتبار خود را از دست بدهند، بدانید.

نمی‌دانید نیازتان چیست
مقاله‌ی مرتبط:

خصوصیات مدیران و رهبران ناکارآمد
خیلی پیش می‌آید که مدیران افراد بسیار شاخص و موفق را در تیمشان استخدام می‌کنند تا وظایف مهم را انجام دهند؛ ولی فراموش می‌کنند که ابزار لازم برای رسیدن به اهداف را به آن‌ها بدهند. این باعث می‌شود که این کارکنان برتر، دچار فرسودگی و عدم رضایت شغلی شوند و دلیل این عدم رضایت نیز مشخص است. چطور کسی می‌تواند انتظارات را برآورده کند در حالی که نمی‌داند این انتظارات چیست؟

به‌جای اینکه کسانی را با رزومه عالی استخدام کنید و آن‌ها را پشت یک میز بنشانید و به حال خود رهایشان کنید تا کاری انجام دهند، زمانی را صرف این کنید که ساختار شرکت را برایشان توضیح دهید تا آن‌ها اهداف و ارزش‌های شرکت را بدانند. کاتالوگ شرکت را به آن‌ها بدهید. فرهنگ شرکت، قوانین لباس پوشیدن، تعطیلات، قوانین اخلاقی را به آن‌ها گوشزد کنید. کاری کنید که بدانند شما به کارتان علاقه دارید و انتظارات شما چیست. دید بلندمدت و کوتاه‌مدت خودتان را به آن‌ها بگویید و اعلام کنید چه زمانی می‌خواهید به این اهداف دسترسی پیدا کنید. از آن‌ها بازخورد بگیرید و انعطاف‌پذیر باشید. می‌توانید خودتان این کار را انجام دهید یا از افرادی دیگر در شرکت بخواهید این کار را برای شما انجام دهند.

رفتار مدیران بد

به وظیفه‌ی خود عمل نمی‌کنید
یک کار در دنیا خیلی خسته‌کننده است: ساعت‌ها اضافه در محل کار خود حضور داشته باشید فقط برای اینکه بنشینید و منتظر خروجی از افرادی باشید که از آن‌ها خواسته شده است در سررسید زمانی مقرر، پروژه‌ی خود را تحویل دهند. واقعیتی وجود دارد که کارآفرینان نباید آن را نادیده بگیرند: لازم نیست مثل زمانی که تازه شروع به کار کردید، الآن هم کار کنید، ولی اگر فکر می‌کنید که استخدام افراد مستعد جهت انجام کارهای روزمره‌ی شرکت است و دیگر شما لازم نیست که خودتان کاری انجام دهید، حتی اگر برند شما ضربه نبیند، فرهنگ سازمانی شما دچار خدشه خواهد شد. البته مدیران و اعضای تیمی که استخدام کرده‌اید باید قادر باشند که کارها را بدون اینکه هر دقیقه با شما چک کنند، انجام دهند. ولی شما باید چند وقت یک‌بار به آن‌ها سر بزنید و کار را با هم انجام دهید. به ایمیل‌ها جواب دهید و کارهای انجام‌شده را در موعد مقرر تحویل دهید، به افراد راهنمایی‌های لازم را بدهید و جلسات منظم و مؤثر داشته باشید.

فرق مهربان بودن و خوب بودن را نمی‌دانید
مهربان بودن، با خوب بودن متفاوت است. مهربان بودن این است که شما به کارمندتان صادقانه بگویید چه می‌خواهید و نشان دهید که راه‌های مناسب برای بهبود کدام راه‌ها هستند و مطمئن شوید که وقتی‌ می‌خواهند کار را شروع کنند، آن را فهمیده‌اند. خوب بودن، به این معنا است که شما لبخند بزنید و از افراد تمجید کنید در حالی که به عملکرد آن‌ها انتقاد دارید. در واقع مهربان بودن به‌نوعی توانمندسازی، مربیگری و کمک به کارکنان پرتلاش برای رسیدن به موفقیت است.

خوب بودن باعث ایجاد فرسودگی و آشفتگی می‌شود که اغلب منجر به فرار کارکنان پرانگیزه از شرکت می‌شود. به‌جای اینکه به آن‌ها لبخند بزنید؛ صحبت‌های رودررو با کارکنان داشته باشید و آن‌ها را از نقاط قوت خودشان آگاه کنید و از آن‌ها بپرسید که برای بهتر کردن مهارت‌هایشان به چه چیزهایی احتیاج دارند. شما با این کار صداقت خود را به کارمندتان نشان می‌دهید. اینکه از کارکنان پرسیده شود چه چیزی به آن‌ها در پیشرفت شغلی‌شان کمک می‌کند مصداق مهربان بودن به‌جای خوب بودن است.

bad manager

فرهنگ سازمان شما خوب نیست
آیا کارکنان سازمان شما باانگیزه هستند یا صورت آن‌ها نشان می‌دهند که غمگین هستند و دوست دارند پشت میز خود بنشینند و در لاک خودشان فروروند؟ باید بدانیم که افراد، اکثر ساعت‌هایی که بیدار هستند در محیط کارشان می‌گذرانند. پس باید تغییراتی کوچک در محیط داد تا بتواند تأثیر عمیقی روی بهره‌وری، وفاداری و شادی کارکنان داشته باشد. به‌عنوان اولین قدم، نگاهی به محیط فیزیکی پیرامون خود داشته باشید، چطور به نظر می‌رسد؟ آیا افراد تیم به ملزوماتی که در طی روز نیاز پیدا می‌کنند دسترسی دارند؟ فضای کاری مربوط به هر نفر خوب است و احساس راحتی می‌کنند؟ همچنین به تعامل افراد در تیم دقت کنید. آیا آن‌ها اظهارنظرهای ناشایست و لطیفه برای همدیگر می‌گویند؟ آیا شما برای موفقیت‌هایتان جشن می‌گیرید؟ تا به حال در چند سمینار تیم‌سازی موفق شرکت کرده‌اید؟ هر چقدر که محیط را امن‌تر، شفاف‌تر و مثبت‌تر بسازید، تیم شما نیز بهره‌وری بیشتر پیدا خواهد کرد.

به افراد اجازه نمی‌دهید خودشان کارشان را انجام دهند
شما وقت می‌گذارید که افراد مناسب را استخدام کنید، آموزش دهید و محیطی بسازید که افراد در آن احساس راحتی کنند. پس لازم نیست که هر دقیقه کنار آن‌ها بایستید و با سؤالات و درخواست‌های گوناگون، در کار آن‌ها اختلال ایجاد کنید. مدیرانی که این روش را به کار می‌برند، استرس و عدم اعتماد را به سازمان تزریق می‌کنند. کارکنان نیز انسان هستند و نمی‌توان با آن‌ها مثل ربات رفتار کرد. افرادی را استخدام کنید که می‌توانید به آن‌ها اعتماد کنید، به آن‌ها راهنمایی بدهید و سپس کنار بروید و اجازه دهید که کارشان را به نحو احسن انجام دهند. وقتی که کارشان تمام شد، آن را به شما ارائه می‌دهند و آن موقع می‌توانید به آن‌ها بازخورد بدهید. اگر کسی صبح‌ها نیم ساعت زودتر می‌آید یا عصرها بیشتر در دفتر می‌ماند، وقتی که یک روز برای انجام کاری مرخصی می‌خواهد خیلی سخت‌گیری نکنید. تعادل، احترام متقابل و درایت برای رسیدن به وفاداری و افزایش بهره‌وری بی‌نهایت تأثیرگذار است.

منبع INC
تگ ها LEADERSHIP
تبلیغاتسئوپنل اس ام اسبازی اندروید
مقاله های مرتبط
فرهنگ و ارزشهای سازمانی؛ از جملاتی زیبا تا اجرای کاربردی
فرهنگ و ارزشهای سازمانی؛ از جملاتی زیبا تا اجرای کاربردی

عاداتی که حذف آن‌ها باعث می‌شود مدیر و رهبر بهتری شوید
عاداتی که حذف آن‌ها باعث می‌شود مدیر و رهبر بهتری شوید

ضرورت حضور مدیر در حل مشکلات تیم
ضرورت حضور مدیر در حل مشکلات تیم

مطالب پیشنهادی از سراسر وبنیرو گرفته از کاپریلا
فیلم آموزشی پروژه محور HTML و CSS
فیلم آموزشی پروژه محور HTML و CSS

فیلم آموزشی طراحی سایت ویژه کودکان و نوجوانان HTML و CSS
فیلم آموزشی طراحی سایت ویژه کودکان و نوجوانان HTML و CSS

دوره های حضوری IT و برنامه نویسی
دوره های حضوری IT و برنامه نویسی

مطالب پیشنهادی از سراسر وبپیشنهاد توسط
راهکار عجیب سیاه شدن موى سفید از ریشه
راهکار عجیب سیاه شدن موى سفید از ریشه
سرانجام امکان خرید ایرانی ها از آمازون میسر شد.
سرانجام امکان خرید ایرانی ها از آمازون میسر شد.
خوش منظره ترین آبشار در دنیا + تصاویر
خوش منظره ترین آبشار در دنیا + تصاویر

۱ دیدگاه۱۵۰۰ کاراکتر باقی مانده
دیدگاه خود را وارد کنید…
ارسال دیدگاه
نمایش دیدگاه‌ها

زوم‌ پلاس
معرفی بازی رومیزی Splendor
معرفی بازی رومیزی Splendor

دریاچه ای که آینه آسمان است
دریاچه ای که آینه آسمان است

نقد فیلم Ghost in the Shell – شبح درون پوسته
نقد فیلم Ghost in the Shell – شبح درون پوسته

طراحی دفتر کار ریلز ور، شعبه کراکوف لهستان
طراحی دفتر کار ریلز ور، شعبه کراکوف لهستان

بهترین بازی های اندروید پولی جولای ۲۰۱۷
بهترین بازی های اندروید پولی جولای ۲۰۱۷

حقایق جالب در مورد والنسیا؛ اسپانیا
حقایق جالب در مورد والنسیا؛ اسپانیا

۱۲ مرداد: سالگرد امیل برلینر مخترع دستگاه گرامافون
۱۲ مرداد: سالگرد امیل برلینر مخترع دستگاه گرامافون

آخر هفته چه فیلمی ببینیم: از Anomalisa تا The Ring
آخر هفته چه فیلمی ببینیم: از Anomalisa تا The Ring

چطور قهوه ترک را مثل ترکیه‌ای‌ها درست کنیم؟
چطور قهوه ترک را مثل ترکیه‌ای‌ها درست کنیم؟

نقد سریال شهرزاد؛ قسمت ششم، فصل دوم
نقد سریال شهرزاد؛ قسمت ششم، فصل دوم

جدیدترین بررسی‌ها
بررسی گلکسی تب اس ۳ سامسونگ
بررسی گلکسی تب اس ۳ سامسونگ

بررسی سرفیس لپ تاپ مایکروسافت
بررسی سرفیس لپ تاپ مایکروسافت

بررسی گلکسی بوک ۱۰.۶ سامسونگ
بررسی گلکسی بوک ۱۰.۶ سامسونگ

جدیدترین مطالب
گلکسی نوت ۸ از ۲۴ شهریور ماه عرضه می شود
گلکسی نوت ۸ از ۲۴ شهریور ماه عرضه می شود

اطلاعات پردازنده های کافی‌ لیک لو رفت
اطلاعات پردازنده های کافی‌ لیک لو رفت

معرفی بازی رومیزی Splendor
معرفی بازی رومیزی Splendor

نکاتی برای استخدام بهترین نیروهای جوان
نکاتی برای استخدام بهترین نیروهای جوان

رندر ال‌جی وی ۳۰ منتشر شد؛ خبری از نمایشگر ثانویه نیست!
رندر ال‌جی وی ۳۰ منتشر شد؛ خبری از نمایشگر ثانویه نیست!

علم تغذیه و توصیه‌های ضدونقیض همیشگی؛ کدام توصیه‌ها را باید جدی بگیریم؟
علم تغذیه و توصیه‌های ضدونقیض همیشگی؛ کدام توصیه‌ها را باید جدی بگیریم؟

محبوب ترین خودروهای آمریکا در سال ۲۰۱۷
محبوب ترین خودروهای آمریکا در سال ۲۰۱۷

بیشتر بخوانید
شاتر

محیط کاری گوگل: از میز بیلیارد برای اتاق جلسات تا تونل زیر زمینی برای کار
گشت و گذار: نیوزیلند، طبیعتی بکر و وحشی
یک دوربین قدیمی، یک مادر تنها و دنیایی جادویی
پروژه‌های عکاسی: نمایش فاصله‌ طبقاتی در نمای هوایی
معرفی برگزیدگان امسال مسابقه عکاسی با آیفون
مقالات خودرو

تاریخچه گیربکس های خودکار
بهترین پیشرانه‌ های جهان در سال ۲۰۱۶
پنج شیوه ای که نشان می دهد خودروها یا صاحبانشان کدام یک باهوش تر هستند
بررسی و تجربه رانندگی با تویوتا پریوس ۲۰۱۷
راه‌اندازی پیشرفته‌ترین خط تولید ترمز ABS در ایران توسط رنو
کجارو

سفارت فرانسه و اخذ ویزای این کشور
موزه شکنجه در آمستردام، سفر به شکنجه های قرون وسطی
شادترین کشورهای جهان کدامند؟
تولد ترس از میان داستانی عاشقانه
حقایق جالب در مورد نیویورک
زومجی

معرفی انیمیشن کوتاه A Love Story – یک داستان عاشقانه
نقد فیلم Hacksaw Ridge – لبه‌ تیغ
تاریخچه Mass Effect، یکی از بهترین سه گانه‌ های تاریخ صنعت بازی
فیلم‌ هایی که اقتباس‌ تلویزیونی فوق‌ العاده‌ ای خواهند شد
پوشش ویدیویی زنده زومیت از کنفرانس مایکروسافت در E3 2017
داغ‌ترین مقالات هفته

جزییات روش جدید عرضه‌ اینترنت ثابت تشریح شد
جزییات روش جدید عرضه‌ اینترنت ثابت تشریح شد

۱۳۹۶/۰۵/۰۹
استقرار CDN تلگرام در ایران
استقرار CDN تلگرام در ایران

۱۳۹۶/۰۵/۰۶
چری تیگو ۷؛ مشخصات فنی، قیمت و هر آنچه درباره آن باید بدانید
چری تیگو ۷؛ مشخصات فنی، قیمت و هر آنچه درباره آن باید بدانید

۱۳۹۶/۰۵/۰۸
کمی از تکنولوژی فاصله بگیرید

تماشا کنید: قدرت استتار خارق‌العاده حیوانات در طبیعت
تماشا کنید: قدرت استتار خارق‌العاده حیوانات در طبیعت

۱۳۹۶/۰۳/۲۴
چالشی سرگرم کننده: مار را پیدا کنید
چالشی سرگرم کننده: مار را پیدا کنید

۱۳۹۶/۰۲/۰۹
پروژه‌های عکاسی: جریان شوخ‌ طبعی در دنیای اسباب‌ بازی‌ ها
پروژه‌های عکاسی: جریان شوخ‌ طبعی در دنیای اسباب‌ بازی‌ ها

۱۳۹۶/۰۲/۰۹
گروه ها

بررسی ویدیویی
موبایل
بازی اندروید
اپلیکیشن و وب
زنگ تفریح
هایلایت
بررسی
خانواده زومیت

زومیت
کجارو
زومجی
جواب ۲۴
زورل
عضویت در خبرنامه

تایید
ایمیل خود را وارد کنید.
زومیت
زومیت توسط سرورهای شاتل میزبانی و پشتیبانی می‌شود
تولید و توسعه نرم‌افزار زومیت توسط شرکت آویژه انجام می‌شود.

زومیت در شبکه های اجتماعی

© کپی بخش یا کل هر کدام از مطالب زومیت تنها با کسب مجوز مکتوب امکان پذیر است.درباره ماتبلیغات در زومیتتماس با ما

تهیه شده توسط تیم سایت تیتر اس اس (titrss)

منبع/resource

Related Posts
  • آشنایی با روستای الورا در اسپانیا
  • زیباترین سالن‌ های تئاتر جهان
  • روزشمار: ۱۳ مرداد؛ افتتاح فرودگاه بین‌‏ المللی «مهرآباد» در تهران
  • تبلت شیائومی می پد ۳ رونمایی شد؛ دوربین ۱۳ مگاپیکسلی و نمایشگری با کیفیت
  • الکسا و ۱۳ کارایی خارق‌العاده که از آن بی‌خبر هستید
  • ارزش بیت کوین ۱.۳ درصد افزایش یافت
  • بیل گیتس: سن مناسب برای ورود کودکان به دنیای دیجیتال ۱۳ سالگی است
  • یونتو؛ طرح مفهومی جیپ با قوای هیبرید
  • راه های بهبود رابطه با رئیس شرکت
  • سرفیس لپ تاپ در مقابل مک بوک و مک بوک پرو ۱۳ اینچ
  • احتمال عرضه گلکسی نوت ۸ سامسونگ با دوربین دوگانه ۱۲ و ۱۳ مگاپیکسلی و زوم ۳ برابری اپتیکال
  • تصاویری از نوکیا ۹ منتشر شد؛ پردازنده اسنپدراگون ۸۳۵ و دوربین ۱۳ مگاپیکسلی
  • اچ پی نسل جدید لپ تاپ های Envy 13 را برای رقابت با سرفیس لپ تاپ معرفی کرد
  • امکان اختصاصی دیجی استایل برای شیرازی‌ها
  • سوپرلوکس ۱۳ میلیون دلار ی رولزرویس سوئپ‌ تیل، معرفی شد
  • نقشه راه سامسونگ و TSMC
  • الجی پروژکتور ProBeam قابل حمل لیزری را عرضه کرد
  • مشخصات پرچمدار بعدی اوپو فاش شد
  • آیا هیوندای i30 N رقیب گلف GTI خواهد بود؟
  • ۴ روش ساده برای ارتباط بهتر با مشتریان
  • آیا هیوندای i30 N رقیب گلف GTI خواهد بود؟
  • سامسونگ ۱۳ درصد از سود عملیاتی بازار گوشی های هوشمند را در اختیار دارد
  • حقایق جالب در مورد بوداپست، مجارستان
  • گلکسی نوت ۸ با دوربین دوگانه ۱۳ مگاپیکسلی در ماه آگوست رونمایی می‌شود
  • گلکسی نوت ۸ با دوربین دوگانه ۱۳ مگاپیکسلی در ماه آگوست رونمایی می‌شود
  • مقایسه ایکس باکس وان ایکس با پلی استیشن ۴ پرو
  • گزارش ویدیویی باکس آفیس: انیمیشن Cars 3 با عبور از واندر وومن صدرنشین شد
  • نقد سریال Twin Peaks؛ قسمت ۱ تا ۶، فصل سوم
  • تحلیل کنفرانس مایکروسافت در E3 2017
  • نقد سریال American Gods؛ قسمت نهایی فصل اول
  • نگاه اختصاصی زومجی به فیلم Wonder Woman – واندر وومن
  • ۱۳ باور نادرست و رایج در زمینه رژیم غذایی که باید فراموششان کنیم
  • نیم‌نگاه زومجی: Tekken 7
  • ۱۳ باور نادرست و رایج در زمینه رژیم غذایی که باید فراموششان کنیم
  • پیش نمایش بازی Crash Bandicoot N. Sane Trilogy
  • معرفی بازی موبایل Monument Valley 2
  • نقد فیلم رگ خواب
  • آموزش بهینه سازی ویندوز ۱۰ به منظور اجرای بهتر بازی ها
  • نقد سریال Twin Peaks؛ قسمت هشتم، فصل سوم
  • فیلم هایی که هرگز به صورت عمومی اکران نشدند
  • بازی سازان بزرگ از چه سنی وارد این حرفه شده‌اند؟
  • انویدیا هوشمندترین شرکت جهان شد
  • چگونه با کارکنان بااستعداد رفتار کنیم
  • سونی سرویس شناسایی موسیقی را تعطیل می‌کند
  • بررسی فضای باقیمانده‌ ساعت هوشمند اندروید
  • بررسی فنی ۸۱۲ سوپرفست؛ قدرتمندترین محصول فعلی فراری
  • تقاضا برای سرفیس مایکروسافت پایین‌تر از انتظارات است
  • داستان تولد آیفون (بخش پایانی)
  • معافیت مالیاتی ۵ تا ۱۳ ساله برای راه اندازی واحدهای تولیدی
  • خیز بدهکار بانکی برای تسویه ۱۳ هزار میلیاردی
  • ادعای مقام آمریکایی: موشک قاره‌پیمای کره شمالی پیش از فرود متلاشی شد
  • میدل ایست آی نوشت: هشدار آیت الله خامنه‌ای درباره توانایی تهران برای دادن پاسخ قدرتمند به فشارهای آمریکا
  • توسعه تجارت الکترونیک رفوزه شد!/ چرا شرکت‌ها در سامانه تجارت دولت فعالیت نمی کنند؟
  • قاچاق پوشاک؛ سنگی بزرگ بر سر راه تولیدکنندگان داخلی
  • توقیف محموله ۱۳ تنی پارچه‌های قاچاق در شازند
  • بررسیِ نقشِ آهنگ جمله در تعیین معانی آیات قرآن کریم
  • دانلود Google Slides 1.7.292.04 ؛ نرم افزار جایگزین پاورپوینت از شرکت گوگل
  • زورگیری با قمه در اصفهان+فیلم